Biuletyn Informacji Publicznej
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Nadarzynie

Ogłoszenie o naborze na stanowisko pracownika socjalnego na czas zastępstwa innego pracownika

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Nadarzynie
zatrudni pracownika socjalnego na czas zastępstwa innego pracownika
Wymiar czasu pracy - pełny etat

I. Wymagania niezbędne

1. Wykształcenie: dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych lub dyplom ukończenia studiów wyższych o kierunku praca socjalna lub ukończone studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie.
(KWALIFIKACJE PRACOWNIKÓW SOCJALNYCH wskazane ustawą z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej. Tekst jedn. Dz. U. 2020 poz. 1876)

II. Wymagania dodatkowe

1. Znajomość obsługi komputera i programów biurowych

III. Zainteresowane osoby prosimy o złożenie następujących dokumentów:

1. List motywacyjny;
2. Curriculum vitae;

IV. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. Zadania związane z obsługą klienta:
• Przyjmowanie i rozpatrywanie wniosków z zakresu świadczeń z pomocy społecznej, m.in. o: dom pomocy społecznej, usługi opiekuńcze, ustalenia prawa do świadczenia z ubezpieczenia zdrowotnego i inne;
• Załatwienie spraw zgodnie z obowiązującymi przepisami;
• Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych;
• Gromadzenie i prowadzenie wymaganej dokumentacji;
• Planowanie pomocy adekwatnej do potrzeb klienta przy uwzględnieniu możliwości finansowych Ośrodka;
• Świadczenie pracy socjalnej;
• Wykonywanie działań w środowisku na rzecz poprawy funkcjonowania klienta;
• Prowadzenie dokumentacji dotyczącej pomocy niematerialnej;
• Wspólne z klientem opracowywanie planu pracy w zakresie rozwiązywania jego problemów;
• Realizacja zaplanowanych zadań w oparciu o wewnętrzny potencjał klienta i innych osób uwikłanych w problem oraz potencjał środowiska;
• Prowadzenie stałego monitoringu i ewaluacji na każdym etapie pracy z klientem oraz po zakończeniu całego procesu naprawczego i wykorzystywanie wyników do poprawy jakości świadczonych usług;
• Wykorzystywanie wszystkich znanych metod, modeli oraz procedur pracy socjalnej;
• Prowadzenie poradnictwa i udzielanie niezbędnej informacji w zakresie praw i uprawnień;
• Wykorzystywanie potencjału lokalnych zasobów (instytucji i organizacji) na rzecz rozwiązywania problemów klienta oraz zaspokajania ich potrzeb;
• Wskazywanie klientom innych instytucji i organizacji powołanych do świadczenia pomocy oraz monitorowanie nawiązanych kontaktów;
• Budowanie na rzecz klienta sieci wsparcia, poprzez angażowanie w proces naprawczy zasobów instytucjonalnych i ludzkich;
• Realizowanie zadań wynikających z ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie;
• Inne czynności zlecone przez Dyrektora Ośrodka.

2. Rozwój wiedzy zawodowej:
• Samokształcenie w tym: czytanie fachowej literatury i czasopism;
• Uczestniczenie w szkoleniach organizowanych przez GOPS oraz poza Ośrodkiem.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny i CV powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb związanych z zatrudnieniem na stanowisko pracownika socjalnego w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Nadarzynie”.

Miejsce i termin składania dokumentów:
Wymagane dokumenty należy składać mailowo: kadry.gops@nadarzyn.pl w terminie do 20 listopada 2020 roku.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi Kandydatami.

Dyrektor
Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Nadarzynie
(-) Krystyna Masłowska

drukuj (Ogłoszenie o naborze na stanowisko pracownika socjalnego na czas zastępstwa innego pracownika)